为什么投了简历却杳无音讯?
我觉得你从事这行业这么久了,投简历依然无人问津,原因很多。我简单列几点,你自己揣摩一下中了几个。
第一学历问题。干IT这行要说不看着学历那是开玩笑的。最起码本科吧。当然也不是没有要专科的,但是那些都是些啥公司,要么外包要么创业型公司,钱少事多。反正我没听过大公司大规模招非本科的,甚至于有些大公司干脆只要985或211的本科,只要全日制的本科。所以,学历这个虽然不是很重要,但确是个准入门槛,不达标连个面试机会都没有。
第二,工作履历问题。还是那句话,首先如果你五年来一直在外包干着,不好意思,很多公司的大门已经对你关闭。也有可能你很优秀,但是现实是大家都潜意识认为外包很差劲。技术菜,干劲差,没有责任心,喜欢偷奸耍滑。我知道这对外包不公平,但是这是事实,这也是我亲身经历的事。所以有时候我也觉得自己蛮幸运,有幸来到我现在这家公司。至少人没有因为外包的身份嫌弃我。其实,外包中也会能力好责任心强的人。只不过大家为了减少筛选成本一刀切罢了。当然,还有最重要的一点是,你五年内为几家公司服务过。如果超过三家,这很多公司会对你的稳定性存疑,因为没有公司会冒险用一个待得不长久的员工。当然,你特别优秀类似于张小龙那种老板都得哄着的除外。
第三,看你掌握的技能。干java这行,年限只是一个参考,最关键的还是你会啥。强调一点,所谓会不是会用还是能用好。这让我想起了刚毕业那会,不知天高地厚的写精通然后被面自闭的场景。其实,很多时候写熟悉即可。所谓精通不仅会用,而且还能对原理和源码研究很透彻,甚至通过修改源码来实现个性功能的扩充。对于干了五年的java来说,基本会被认为是高级开发了,这时候对你的要求不再是仅会写接口,而是要求你会更多,比如JVM和数据库调优,数据结构和算法,多线程中的并发问题,加锁,线程池等等,分布式,springboot和springcloud等等。如果这些你能掌握,我想是不愁找一份工作的。如果没有,那么会很难的。
第四,年龄问题。当然,我觉得你大概里不会遇见这个问题。除非你是从别的行业转过来的,使得你虽然仅仅干了五年的java,但是你的年龄已经逼近了所谓的程序员失业线。如果这也是企业会慎重考虑的方面。因为同等条件下企业会优先用年轻的,因为他们更年轻,精力更充足,没有家庭负担能全身心投入工作,甚至于期望薪酬更低。
以上便是我所认为的可能的原因。当然,如果以上都没命中,那你得想一下是否是自己期望薪资要得过高或选择的公司问题或面试方式问题。总之,不管怎么样,调整好心态,努力吧。
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